派遣が初めての方へ

初めて派遣に登録することを考えている方、興味はあるけれど不安という方に、派遣の仕組みやマンパワーグループに登録して仕事をするまでの流れなどについてご説明します。

派遣の仕組み

正社員・契約社員・パート・アルバイトなどの働き方は雇用契約を結ぶ会社と実際に勤務する会社が同じなので直接雇用ということになります。この仕組みはみなさんご存じでしょう。
一方派遣の場合は派遣会社(マンパワーグループ:派遣元)と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された別の企業(派遣先)で勤務します。あなたの上司は派遣先企業の方になり、基本的には派遣先企業内にて業務を行いますが、契約は派遣元ですので、給与支払いや保険加入などは派遣元となります。
雇用契約は派遣先での業務開始と同時に締結しますので、マンパワーグループへの登録だけでは雇用契約は発生しません。

雇用契約 派遣契約 業務支持・命令

派遣の登録、登録会の流れ

登録会当日の流れ

  • 1基本情報・希望条件等の入力(マイページ登録がお済みでない方)
  • 2オリエンテーション(派遣・マンパワーグループのシステム説明)
  • 3適性診断(事前にお済みでない方)
  • 4スキルチェック(ご経験・ご希望による)
  • 5インタビュー

お仕事のご案内

派遣契約期間中

お仕事が決定したらいよいよ派遣先での就業開始です。就業中はあなたを担当させていただく専任者が定期的に職場を訪問させていただいたり、お電話にて様子を伺わせていただきます。もし困ったことなどがあればその都度ご相談ください。
また、派遣契約中には情報保護に関する教育・テストを年に1度実施しています。情報漏えいを起こさないためのルールを学んでいただく内容になっていますので、必ず実施してください。

派遣契約終了

派遣契約は3ヵ月や6ヵ月など期間を決めて締結し、予め期間が決まっているお仕事の場合を除き、派遣契約終了前に担当者が契約更新の確認をします。契約終了となった場合には、そこでのお仕事の経験を考慮し、さらにご希望条件を伺った上で、次のお仕事のご案内をしていきます。

直接雇用の場合、お仕事を辞められた後は再び一から就職活動をしなければなりませんが、派遣であれば変更になった経験・希望情報を派遣元に申告するだけ。1日も空けずにお仕事スタート!という方も珍しくありません。

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