新卒採用 技術職 採用の流れ

選考基準

「コミュニケーション能力」「主体性」を重視します。

採用の流れ

STEP 1

エントリー

こちらからエントリーをお願いします。

STEP 2

会社説明会・
グループディスカッション

会社説明会後、ご希望の方は選考(グループディスカッション)に進んでいただきます。

STEP 3

適性検査1
(自宅受検)

Webで受検する適性検査です。

STEP 4

適性検査2・一次面接

2回目の適性検査を受検後、部門担当者による面接を行います。

STEP 5

最終面接

役員による面接を行います。

STEP 6

内定

上記選考を通過し、内定が決まります。
応募から内定までの期間は約2~3週間です。

STEP 7

入社

入社に際しての手続きは、人事担当者よりご案内します。

※選考ステップは状況により変更となる場合があります。
※首都圏以外にお住まいの場合、選考場所はご相談させていただきます。

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